Écoutez vos collaborateurs
– Audit de satisfaction au travail par l’envoi d’un e-questionnaire ciblé + choix du sujet de mon intervention selon 3 propositions
– Interprétation des résultats aux RH et dirigeants
Le bien-être en entreprise c’est rentable :
✓ Engagez une démarche globale et stratégique de Qualité de Vie au Travail pour concilier vos obligations de rendement et l’épanouissement de vos salariés
✓ Garantissez la performance de votre entreprise et créez un formidable levier de compétitivité tout en préservant la santé de vos collaborateurs et en éloignant les risques (psychosociaux, accidents professionnels, absentéisme de longue durée, etc)
✓ Développez les clés essentielles à la réussite de vos équipes : assiduité, créativité, fierté d’appartenance, motivation, productivité
Parce que 68% des managers et 56% des employés subissent un stress régulier au travail et affirment que cela a un impact négatif sur leur santé*, j’ai élaboré un programme évolutif pour donner plus de sens aux actions de vos salariés :
– Audit de satisfaction au travail par l’envoi d’un e-questionnaire ciblé + choix du sujet de mon intervention selon 3 propositions
– Interprétation des résultats aux RH et dirigeants
– Intervention en entreprise sous forme de conférence ou atelier personnalisé lors de vos évènements, séminaires, team building…
– Envoi d’une vidéo mensuelle à l’ensemble des participants pour prolonger l’effet bénéfique de l’évènement durant un trimestre, soit 3 vidéos
– Accès à 2 e-books sur l’alimentation saine et la gestion du stress et des émotions + 1 fichier audio de relaxation
– Possibilité de coaching individuel ou consultation en ligne à un prix préférentiel (-20%)
Sur des thèmes tels que l’hygiène de vie, la nutrition, la prévention des maux hivernaux, la gestion du stress, etc… proposez à vos collaborateurs une parenthèse unique et conviviale qui les guidera vers une meilleure santé et un état d’esprit positif.
Ludiques, novateurs et créateurs de cohésion d’équipe, ces interventions et ateliers vous permettront de faire découvrir à vos salariés de nouvelles techniques tout en vous assurant plus de 40% de productivité, de réduction de l‘absentéisme et de réduction du turnover supplémentaires*.
Un salarié épanoui est un salarié présent, motivé et fidèle !
Selon la taille de votre groupe, le profil des participants, le thème des évènements passés et votre enveloppe budgétaire, je vous propose des solutions personnalisées, n’hésitez-pas à me poser vos questions ou à demander votre devis.
*Etudes Groupe Hay & Gallup© 50 NUANCES DE GREEN - 2015/2024
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